1、在"十五"建设的基础上形成4000人办学规模，具有明显办学特色和强势专业组成、具有较强综合竞争能力的现代化办学体系。
　　2、全面构筑一支高素质、双师型的师资队伍，形成一批在全市甚至国内具有相当知名的学科带头人和行业专家，并在农林业内产生较具有影响的科研成果和开发产品。
　　3、建立完善的上海农林职业教育体系。实现中等农林教育和高等农林教育相结合、职业教育和职后教育相结合、学历教育和非学历教育相结合、本土教育和国际教育相结合的农林职教大贯通，成为培养各类农林人才的摇篮。
　　4、完善学院机制创新和体制创新，建立多元化格局的办学体制，探索行业办学、自我积累、自我创新、自我发展走市场化办学的体制和机制，建立完善的学院人事管理制度和工资分配制度，探索学院资产扩张的市场化途径。

　　学院的"十五"规划将根据学院的建设和发展的实际情况作进一步的调整，并不断地充实和完善规划的目标和任务。